Business Coaching

Als Coach stehe ich an deiner Seite, offen und echt, mit Spaß und Tiefgang und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Ich bin dein Sparringspartner, Klärungshelfer und Katalysator. Mein Coaching unterstützt dich dabei, neue Horizonte und Perspektiven für dich zu erschließen, Inspiration für neue Wege und Möglichkeiten zu entwickeln und verleiht dir die Energie, das wirklich Wichtige anzugehen.

Vorteile aus Unternehmenssicht

Für Unternehmen, die das Potenzial und die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter weiter entfalten und entwickeln möchten.

Vorteile aus Mitarbeitersicht

Für Menschen, die in ihrem Leben etwas verändern möchten und geschäftlich oder privat neue Horizonte anstreben.

Business Coaching heute

_____________

Nimm dir die Zeit hinzuschauen. Auf das, was wichtig ist und was es braucht, um sich aus dem operativen Rausch lösen und in der volatilen VUCA oder brüchigen BANI Welt Klarheit für dich haben.

Im Coaching geht es darum, deine Themen in vertrauensvollem Rahmen zu reflektieren und an deinen Zielen und Lösungswegen zu arbeiten. Als Sparringspartnerin, Soundingboard und Impulsgeberin helfe ich dir dabei, mit neuen Perspektiven deinen Herausforderungen zu begegenen und individuelle Lösungswege zu entwickeln.

Coaching ist keine Beratung, sondern eine sehr individuelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Es ist eine Zeit für erlesene Gespräche – ohne Bewertung und Rechtfertigung, dafür offen, ehrlich und lösungsorientiert.

  • Anlässe für Coaching

    • Coaching für Führungskräfte in Veränderungsprozessen oder zur Entscheidungsfindung
    • Coaching bei Konflikten und Krisen im unternehmerischen Umfeld
    • Unterstützung bei der Übernahme neuer Rollen im Unternehmen
    • Resilienz-Coaching und / oder Begleitung zur Wiedereingliederung nach Erkrankung
    • Coaching im Rahmen von Assessment & Development Centern
    • Psychologische Managementdiagnostik & Potenzialanalyse
  • Coaching Verständnis

    Im Gegensatz zur Beratung gebe ich dir als Coach keine gut gemeinten Ratschläge, sondern höre erst einmal genau zu und stelle Fragen. Vielleicht auch solche, die du dir bisher noch nicht gestellt hast. Dein Thema wird aus ganz unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Du kommst ins Nachdenken und reflektierst dich. Dadurch beginnt eine Klärung, die es dir ermöglicht, deine Stärken und Potenziale voll zu nutzen und mit Energie die Ziele anzugehen, die wirklich wichtig für dich sind. Neben klaren Worten kommen Visualisierungsmethoden, Rollensimulationen und Symbolaufstellungen zum Einsatz.

  • Ablauf und Organisation

    • Die Dauer von Coaching-Prozessen ist sehr individuell und abhängig von Ziel und Anlass. Häufig starten wir mit einem Kontingent von 6 bis 12 Stunden, das wir je nach Bedarf in unterschiedlich lange Sitzungen einteilen.
    • Coachings finden entweder persönlich face-to-face oder virtuell/telefonisch statt. Viele Klienten entscheiden sich für eine Mischung aus „online und offline“-Treffen.
    • In der Phase der Ziel- und Auftragsklärung werden bei Bedarf Vorgesetzte und Personalabteilung eingebunden. Wie und worüber im Coaching gesprochen wird, ist absolut vertraulich. Die Verantwortung liegt bei dir als Klient, wie und wann du über deine Erkenntnisse sprechen möchtest.
    • Face-to-Face-Sitzungen finden in Otterfing im Münchner Süden statt. Coaching in der Natur und Shadowing nach Vereinbarung.
    • Coaching-Sprachen: Deutsch und Englisch.
    • Coaching kann unabhängig, aber auch ergänzend zum Transfererfolg zu jeder Art von Trainingsmaßnahme durchgeführt werden.

Rezensionen

„Thank you, Nicole, for pushing me beyond my limits and for showing me that I am capable of achieving more than I ever thought possible. The insights into myself and the practical take-aways for my leadership role are invaluable.“

„The insights you provided have significantly aided me in aligning with my team, and also with the inner Alex , and have proven crucial in handling delegation, building team trust, and, most importantly, enhancing self-awareness.“

„Für mich überraschend war, dass die Themen, die mich schon eine Zeit lang umgetrieben haben, gemeinsam mit Nicole als Coach sehr schnell eine neue Dimension gekommen haben. Die Mischung aus persönlicher Tiefe und Verständnis dafür, wie Unternehmen so ticken, fand ich sehr angenehm. Eigentlich braucht jede Führungskraft einen Coach.“

„Nicole is a compassionate and very experienced coach. Her excellent questions helped me expand my understanding of what I really wanted and explore my options for personal development.“

„Nicole hat es von der ersten Minute an geschafft, eine vertrauensvolle, konstruktive und inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Mit hoher Sensibilität und unterschiedlichen Aufgaben hat Nicole mich bestärkt, „meine“ Themen selbst zu identifizieren. Durch die gemeinsame Analyse und intensive Diskussion konnte ich für mich Strategien entwickeln, um diese Themen aktiv für mich zu lösen. Last but not least: Die Arbeit mit Nicole hat großen Spaß gemacht! Herzlichen Dank!“

“Over the last 10 years, Nicole has skillfully copiloted my personal and professional journey in three coaching processes. She helped me grow to be an empathic and professional manager by becoming more mindful with myself, and understand other people better.  With Nicole I learned to increase my resilience and gained clarity of what is really important for me personally and in my professional roles. Especially, I’ve benefited from her experience in leadership and her intercultural sensitivity. Thank you.”

„I got to know Nicole as an exceptionally passionate, reliable, and positive coach and person. She has a wonderful kind personality, it’s easy to talk to her and open up. To work with her gave me a better insight into myself and helped me unlock my professional potential. Thank you, Nicole.“

Über mich

_____________

In den letzten 15 Jahren habe ich mehr als 70 Organisationen und deren Teams weltweit unterstützt und Menschen auf ihrem Weg begleitet.

Meine Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung nutze ich, um mit systemischem Blick auf Menschen und Organisationen gemeinsam Veränderung zu gestalten. Mein akademischer Hintergrund hat meine analytischen Fähigkeiten geprägt, meine Familie und Freunde mein Herz geweitet. Die Arbeit mit zahlreichen internationalen Teams verfeinert täglich meine Haltung und Fähigkeit, diverse Meinungen und Herangehensweisen in Workshops erfolgreich zu integrieren.

Ich bin mit Herz und Seele Leadership Trainerin, Business Coach und Teamentwicklerin und unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Lösungen zu entwickeln, um sowohl in klassischen als auch agilen Settings zielorientiert zusammen zu arbeiten.