Team Development

Team Workshops unterstützen vor, während oder nach Veränderungsprozessen dabei, zielführend zusammen zu arbeiten. Sie sind ein geschützter Rahmen, in dem sich Teams auf eine hilfreiche Weise begegnen und Wege für die Zukunft gestalten. Diesen Prozess gestalte ich mit einer passenden Balance aus Ernsthaftigkeit und Leichtigkeit, Herz und Verstand und immer mit ganz viel Klarheit.

Für neu entstandene Teams

Sich im Team orientieren und kennenlernen, hands-on Teambuilding, Klarheit zu Zielen, Ressourcen und Vorgehen, um möglichst schnell arbeitsfähig zu sein.

Für bestehende Teams

Was läuft gut? Was soll sich verändern? Gemeinsam zum Hochleistungsteam entwickeln, mögliche Konflikte lösen und sich neu bzw. anders aufstellen.

Team Development im Kontext OE

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Jede Teamentwicklung bedeutet einerseites ein Stück Organisationsentwicklung und anderseits die Einladung zur persönlichen Entwicklung der Mitwirkenden. Je nach Zielsetzung arbeiten wir gemeinsam am System und im System, um Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu fördern.

Als erfahrene Organisationsentwicklerin setze ich gezielt Impulse, um Stärken auszubauen und ungenutzte Potenziale für diese Transformation zu mobilisieren. Geprägt ist meine Arbeit in der OE maßgeblich durch den Ansatz von Trigon, die ein nachvollziehbares Framework und praxistaugliche Interventionen mit einem hypnosystemischen Mindset kombinieren.

VERSCHIEDENE FORMATE UND VORGEHENSWEISEN:

Teamentwicklung
Je nach Zielsetzung wird ein passgenauer Prozess für eure Teamentwicklung angelegt. Häufig geht es darum, neu entstandene Teams schnell arbeitsfähig zu machen oder bestehende Teams neu oder anders in der Zusammenarbeit aufzustellen. In manchen Teams geht es um die neue strategiesche Ausrichtung, um Klärung von Roles & Responsibilities oder die Optimierung von Prozessen in der Wertschöpfungskette. An anderer Stelle benötigen Teams einen geschützten Rahmen, um aktuelle Konflikte zu bearbeiten.
Teamcoaching
Im Teamcoaching werden aktuelle Probleme oder Konfliktsituationen bearbeitet. Als Teamcoach und Klärungshelferin unterstütze ich dabei, das eigene Verhalten zu reflektieren, gemeinsame Ziele und Visionen auf Grundlage geteilter Realitäten zu entwickeln und gangbare Lösungen zu erarbeiten. Im Team Coaching ist es essentiell, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem sich Menschen auf eine gute und hilfreiche Weise begegnen können, so dass ein noch besseres Miteinander möglich ist.
Facilitation
Je nach Zielsetzung unterstütze ich eure Veranstaltung als Moderatorin, die umsichtig Ziel, Zeit und Qualität im Blick behält. Dabei interpretiere ich die Rolle der Moderation im Sinne von „Facilitation“. Das bedeutet für mich handwerklich gesehen die Prozessbegleitung von Teams und Organisationen, wobei Partizipation und Empowerment im Sinne von Co-Creation im Vordergrund stehen. Facilitation drückt sich neben professionellem Handwerkszeug in einer Haltung aus, bei der jede Meinung als richtig und wichtig anerkannt und unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung für die Lösungsfindung genutzt werden.

Individuelle Beratung & Konzeption

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Gemeinsam entwickeln wir einen passgenauen Prozess, der auf einer fundierten Anforderungs- und Bedarfsanalyse gründet, für die Umsetzung eurer Ziele dienlich ist und positive und nachweisbare Effekte liefert.

Gut zu wissen:

In Großprojekten kooperiere ich mit langjährigen Partnern.
Workshops für internationale Teams begleite ich in englischer Sprache.
Gerne berate ich euch, eure Klausurtagungen oder jährlichen Kick-offs interaktiv, informativ und inspirierend zu gestalten.

Kontaktiere mich für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Ich freue mich darauf, deine bzw. eure Ziele und Anliegen kennen zu lernen.

Über mich

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In den letzten 15 Jahren habe ich mehr als 70 Organisationen und deren Teams weltweit unterstützt und Menschen auf ihrem Weg begleitet.

Meine Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung nutze ich, um mit systemischem Blick auf Menschen und Organisationen gemeinsam Veränderung zu gestalten. Mein akademischer Hintergrund hat meine analytischen Fähigkeiten geprägt, meine Familie und Freunde mein Herz geweitet. Die Arbeit mit zahlreichen internationalen Teams verfeinert täglich meine Haltung und Fähigkeit, diverse Meinungen und Herangehensweisen in Workshops erfolgreich zu integrieren.

Ich bin mit Herz und Seele Leadership Trainerin, Business Coach und Teamentwicklerin und unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Lösungen zu entwickeln, um sowohl in klassischen als auch agilen Settings zielorientiert zusammen zu arbeiten.

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