Kompetenz Training

„Ergreifen Sie die Chance, in einer immer stärker digitalisierten Arbeitswelt, neue Kompetenzen zu erwerben, Ihre Stärken weiter zu entfalten und diese Erkenntnisse direkt im Arbeitskontext anzuwenden. Dadurch erhöhen Sie den eigenen Wirkungsgrad und Spaß macht das auch.“

So sehe ich als Trainer und Lernbegleiter den Nutzen von Kompetenztrainings. Dabei generiert sich die Anforderung für Lernen nicht nur aus sich verändernden Märkten und neu gedachten Business Modellen, sondern maßgeblich durch Menschen, die Lernen wollen und durch ihre Werte, die Art und Weise von Zusammenarbeit gestalten.

Das Trainingsangebot umfasst zahlreiche Themen zur persönlichen und sozialen Kompetenz-Entwicklung:

Resilienz
Präsentation & Kommunikation
Agile Arbeitsmethoden
Kreativität
Mut & Veränderung
Wertschätzende & Nutzenorientierte Kundenkommunikation

Als kompetenter und zuverlässiger Partner entwickeln wir Trainings-Maßnahmen, die auf einer fundierten Anforderungs- und Bedarfsanalyse basieren, für die Umsetzung strategischer Ziele qualifizieren und positive und nachweisbare Effekte liefern.

Dabei machen maßgeschneiderte Workshop-Formate Erfolgshebel in Ihrem “System” transparent, passgenaue und innovative Trainingskonzepte schulen erforderliche soziale Kompetenzen und individuelle Coaching-Maßnahmen stützen den Transfererfolg des Einzelnen.

Trainings für internationale Teams auch in englischer Sprache.

In Großprojekten kooperiere ich mit langjährigen Partnern.