Let me share a great project on organisational development that I have delivered to Rehau on behalf of my super network partner Competence Development Network. In autumn 2024, REHAU’s global L&D Team embarked on an ambitious journey to revamp their strategy and service model. Partnering with CDN as their facilitator and consulting sparring partner, they […]
Together with my trusted partner Competence Development Network we provide leadership programs and facilitate organisational development. In our team, we’ve witnessed how appraisal talks have evolved from formal, yearly check-ins to ongoing conversations that nurture growth, talent, and transformation. In today’s dynamic ecosystems, leadership isn’t just about supporting a team member’s individual success—it’s about managing […]
Liebe Klient*in, liebe Kollegen, ab Frühjahr 2023 darf ich dir ein Special anbieten: Coaching im neuen Büro im wunderschönen Lenggries. Hier können wir uns zurückziehen und mit freiem Blick, freiem Kopf und weitem Herzen neue Business Ideen für dich und deine Organisation kreieren.
Seit so vielen Jahren ist Resilienz ein Herzensthema von mir. In Trainings, Coachings und Vorträgen haben wir gemeinsam diskutiert, gelernt, reflektiert und trainiert.
Resilience – meaning the strength and speed on how we respond to hardship, recovering from those events and learning from them – has always been one of my favorite topics in training and coaching. Lately, I have been preparing for an online live session on the topic with an international audience of a great corporate […]
Die Art der Bearbeitung muss zur Art der Aufgabenstellung passen – das hat Dave Snowden schon 1999 herausgearbeitet. In seinem Rahmenmodell „Cynefin“ (gesprochen „Kinnewien“, irisch für „Habitat“) stellt er dar, dass agile Ansätze (und im weitesten Sinn ist SCRUM ein agiler Ansatz) für komplexe sowie chaotische Aufgabenstellungen passen. Für simple und komplizierte Aufgabenstellungen können wir […]
Wohl die populärste Forschungsrichtung der letzten Jahre ist auch in Unternehmen salonfähig geworden. Regelmäßige Meditation lindert nachweislich Stress-Symptome, hilft bei Depression, Schlaflosigkeit, Schmerzen und Angstzuständen, führt zu besseren Entscheidungen im Management, erhöht Emotionskontrolle und Einfühlungsvermögen und lässt Unsicherheiten besser aushalten. (Einige Forschungsergebnisse sind hier zusammengefasst https://www.headspace.com/science#anno5oder hier https://web.resource.cosmocode.de/publikationen/).
„Nichts ist praktischer als eine gute Theorie“, hat schon Kurt Lewin gesagt. Und das beweist Torsten Groth bravourös in seinem Buch zur Systemtheorie. Und ehrlich – ich hab’s genossen! Torsten Groth hat mir die Stillzeiten mit unserem zweiten Kind intellektuell enorm schmackhaft gemacht.
Von der Eigenschaft zur „trainierbaren“ Kompetenz Ziel des Coachings ist die Stärkung der persönlichen Widerstandskraft, der sog. Resilienz. Als Resilienz wird dabei die Kompetenz bezeichnet, unter Belastung aus eigenen Fehlern zu lernen, lösungsorientiert und positiv mit der Situation umzugehen und gestärkt aus der vermeintlichen Krise hervor zu gehen. Coaching ist aus meiner Sicht sehr gut geeignet, Menschen in krisenhaften Situationen zu unterstützen und zu […]
Das verstörende Erfolgsrezept von Trump und Brexit. Beeindruckend, was wissenschaftliche Forschung kann; verstörend, was in der Anwendung daraus wird. Ein am 3. Dezember 2016 erschienener Artikel in „Das Magazin“ enthüllt die Hintergründe, die höchst wahrscheinlich Donald Trump und den Brexit-Befürwortern zum Wahlsieg verholfen haben.
Nicole Hövel @ LinkedIn