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Ein spannender neuer Begriff in der Welt der Personaler, Trainer und Berater: ROWE – Results only Work Environment. Lediglich am Erreichen vereinbarter Ziele gemessen zu werden, egal wann und wo man diese erarbeitet. Die damit verbundene Selbstverantwortung und Autonomie in der Durchführung der Tätigkeit greift wesentliche Forderungen aus der Burnout-Forschung auf. Dadurch könnten Unternehmen das “Problem” doch in den Griff bekommen – oder?

 

Das bisschen Präsentismus-Kultur, die kaum dynamische Marktentwicklung und Ziele, die realistisch erreichbar und individuell herausfordernd sind werden dem gut gemeinten Konzept hoffentlich nicht im Wege stehen. Mehr dazu bei Spiegel Online.

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Nicole
Nicole

Als Psychologin, Coach und Trainer unterstütze ich Sie dabei, Kommunikation in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Team und mit Ihren Kunden noch erfolgreicher zu gestalten.

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